近日，优兴咨询（Universum）公布了 2021中国最具吸引力雇主排行榜 该调研数据来自于近6万名中国大学毕业生的回答 报告显示，阿里巴巴和华为依旧分别蝉联了 中国商科及工科学生中最具吸引力雇主的第一名 相比之下，曾经被无数商科学生追捧的四大 排名都在30以外，甚至有的跌出了top50

CareerFrog新媒体内容中心 远程海外新媒体运营 （实习 / Part-time） 职责 1. 协助公众号以及其他媒体平台搜集当下热点并定位选题； 2. 协助新媒体矩阵内容制作，渠道分发等工作。 招聘要求 1. 英美澳加本科或者硕士在读，身处留学圈，对于各国签证政策、人才招聘、企业动态感兴趣； 2. 擅长运营公众号，会构图，会视频剪辑，审美在线，擅长文案，对留学生有关的新闻或者事件敏感，有商业意识，对于不同行业有一定认知； 3. 活跃于知乎、小红书、

在美国，理工是大趋势，新冠疫情更加速了这一进程！ 从学位授予情况来看，理科生呈上升趋势，而自2012年以来，文科生一直在流失！ 据美国国家教育统计中心的最新数据，在2012到2018年间，获得理工科学士学位的人数整体上涨了4个百分点，其中获得计算机和信息科学本科学位的人数上涨36%，工程学增加29%。反观文科，自2012年起，高校每年都在流失大量文科生。哲学与宗教学科的学位颁发量从2012年的1.2万多下跌至9603。即使是稍稍热门一些的社会学

从职业规划角度出发，确定实习目的！ 所谓的职业规划3S方法论，包括指人生规划、职业规划、求职规划。分别对应长期、中期和短期。 3S对应的是资源，即家庭背景等资源支撑；驱动/意愿，即你对方向、行业、职能的willingness，你的驱动力；能力，对于海外留学生或者应届生来说，很多时候能力，此时此刻就是简历纸面上的体现，也就是你的专业、毕业时间、院校、学历、实习经验等。

纽约 社交，是纽约留学生的强心剂。 他们享尽优越，又在生活中谨小慎微。上一秒还暗自庆幸有人和自己分摊房租，下一秒就被告知曼哈顿房租每月3000刀。一边兴奋地讨论待会儿去哪一家米三餐厅打卡，一边慎重考虑明天面试穿哪一件感恩节淘来的折价西装显得自己不那么掉价。 作为半个New Yorker，他们努力经营学业和生活。久而久之，也培养出了比肩世界中心的自信。

近日，五芳斋正式向上交所递交上市招股书，冲刺A股IPO敲钟。如若顺利上市，五芳斋将成为国内“粽子第一股”。目前五芳斋的实际控股人为厉建平与厉昊嘉两人系父子关系，共持有五芳斋40%的股份，是五芳斋的实际控制人！看热闹的同时，小蛙发现五芳斋老总之子厉昊嘉原来曾是工商银行高管、前四大的审计经理！

亲爱的职业蛙吧的吧友们：大家好！ “职业蛙求职”为本吧吧主候选人得票最多者，共计1张真实票数，根据竞选规则，官方最终批准@职业蛙求职，为本吧正式吧主。公示期三天。 吧主上任后，请严格遵守吧主协议 https://tieba.baidu.com/mo/q/newapply/rule?from=task，履行吧主义务，积极投身本吧的发展建设，也请广大吧友进行监督。如出现违规问题，请至贴吧反馈中心进行反馈或者投诉http://tieba.baidu.com/pmc/reportBazhu

职业蛙今日头条内容：普华永道未来5年全球扩招10万人！这个专业方向是重点！ 根据伦敦金融时报报道，普华永道6月15日表示，计划在未来5年内将其全球员工人数增加三分之一以上。 在过去五年中，普华永道的员工人数增加了四分之一以上，达到284,000人。此次扩张将使员工人数增加100,000人。 报道指出，该计划是普华永道在招聘、培训、技术和交易方面投资的85亿英镑项目的一部分。 主要是为了满足企业对环境、社会和治理（ESG）问题咨询的巨大需

2021年的6月，是属于足球的！ 前有“欧洲杯”，中国品牌强势刷屏 后有中国男足挺进“世界杯”亚洲区十二强赛 作为球迷狂欢的同时 小蛙也在欧洲杯上看到了 伴随着中国品牌出海 留学生最好的求职机会来了！ 今年的欧洲杯官方合作伙伴，中国企业继续强势补位跟进，占据12席官方合作伙伴中的4席：支付宝（蚂蚁集团）、TikTok（字节跳动）、海信电器和vivo手机。 欧洲杯作为为数不多的“全民盛典”，抛开普通观众不说，球迷本身就占到了上亿规格

最近各国航班又开始大量取消，对于留学生来说太煎熬了！眼看马上国内秋招就要开始！ 买上机票了吗？计划几月回国呢？

谁能击败 长期占据世界首富位置、亚马逊的创始人——贝佐斯！ 答案或许只有 法国时尚大亨、LVMH首席执行官伯纳德·阿诺特了 上周他 以1863亿美元的身价成为世界首富 一度超越贝佐斯 阿诺特的财富从2020年3月的760亿美元跃升至1863亿美元过去14个月大幅增加了1100亿美元如今他的奢侈品集团LVMH还在进一步扩张！ 问题来了，为何奢侈品行业比互联网还赚钱？想进入奢侈品行业除了做设计师、柜姐，我还有其他职位可选吗？ …… 超越贝佐斯！LV老板重返

提到VC（风险投资）。你会想到什么？ 穿梭于各种鸡尾酒会和交际派对？ 乘坐私人飞机，领一份底薪＄500,000的年收入？ 外加以＄16亿出售YouTube公司到手的收益？ …… 如果你也想过这样的生活，那就来加入快消行业吧！ 提到VC，为什么会是快消？ 那是你不知道 如今诸多快消行业巨头纷纷入局中国VC！ 包括但不限于： 2019年，欧莱雅就投了第一支中国VC——凯辉创新基金 星巴克联手红杉中国成立一家创投公司 雀巢集团成为天图投资VC美元基金的基石投

6月9日凌晨，全球高等教育研究机构QS(Quacquarelli Symonds)发布了2022年世界大学排名。 本次排名，是QS自发布全球大学排名以来的第十八次排名，包含来自世界不同国家和地区的1300所高校。 QS世界大学排名堪称留学风向标，与《泰晤士高等教育世界大学排名》《USNews世界大学排名》《ARWU世界大学学术排名》同为目前国际上较具公信力和代表性的四大大学排名。 本次排名的参考指标有： 学术声誉：40% 雇主声誉：10% 每位教师的论文引用数量：20% 师生比例

中国市场部健康养老团队实习生 坐标：北京 实习要求： 协助完成养老金融相关课题研究，负责资料收集、数据整理及初步分析 养老金产品、年金市场、健康养老行业跟踪及数据统计等 协助完成材料装订、整理，以及其他部门行政事务工作 以社会保障学、劳动经济学、保险专业为优先，在北京就读 具备基础经济理论知识，熟练使用Office办公软件、Wind 英语能力突出者优先 有责任心、工作细致认真，拥有良好的团队协作精神 具有较好的学习能力、抗

北京时间2019年6月9日凌晨，全球高等教育研究机构QS(Quacquarelli Symonds)发布了2022年世界大学排名。 本次排名，是QS自发布全球大学排名以来的第十八次排名，包含来自世界不同国家和地区的1300所高校。 QS世界大学排名堪称留学风向标，与《泰晤士高等教育世界大学排名》《USNews世界大学排名》《ARWU世界大学学术排名》同为目前国际上较具公信力和代表性的四大大学排名。 本次排名的参考指标有： 学术声誉：40% 雇主声誉：10% 每位教师的论文引用数量

在知乎， 有这样一个60w人围观的热门话题 ↓ #有哪些工作看上去特别高大上， 实则工资特别低？# 让我们一起来看一下大家的回答~ 帮助大家避避坑！ 高赞答案回顾 图片 @么西么西，提名房东。 “绝大多数房东都是炒房的，真正吉星高照喜迎拆迁的人生赢家很少，所以普遍房贷压力非常大，每个月的租金收入仅略高于甚至低于房贷。所以贷款利率稍有风吹草动，就有房东被逼着卖房。” 图片 @某集团BD李小姐，提名金融创投投资经理 “我觉得金融圈

众所周知，生活处处都存在着各种鄙视链。当然金融圈也不例外。 什么？！你到现在还不知道金融圈鄙视链是啥？？？ 好吧，那我再来给大家复习一下！ 金融鄙视圈： 对冲基金（Hedge Fund）> 私募（PE/VC） > 公募（MutualFund） > 投行（Investment Bank） > 战略咨询（Consulting Firm）> 商业银行（Commercial Bank） > 四大（Big 4） > Others 直接亮出鄙视链，或许你还无法体会到位列鄙视链顶端的Hedge Fund究竟有多神仙，但看到下面的北美最高实习生工资

一卷学历 北大本科不配进投行 哈佛求职排名垫底 二卷实习 实习生要求17小时 工作制“996”算什么？24小时在线！ 金融行业对学历要求有多“严苛”？近日，一档关于金融圈的职场综艺《闪闪发光的你》揭露了“冰山一角”。 新加坡国立大学、伦敦大学学院、北京大学、哥伦比亚大学、香港大学、剑桥大学、哈佛大学...这档综艺节目前期面试了全球一万多名优秀学生，最终只有30位通过实习面试入围候选人。 节目海选期间，入围的30人经过了简历挑

最近，选秀圈又有大事件了！ 不是爱豆塌房翻车， 而是被央视点名批评、投票关闭、决赛取消... 让《青你》这个一年比一年糊的节目 一夜拥有了三个顶流微博热搜！ 前一阵，一段“倒奶视频”在网络上流传开来。视频中大量被揭开瓶盖的酸奶被倒入沟渠，“选秀打投的奶被倒掉”的话题迅速冲上热搜。 央视新闻频道《东方时空》对此做了专题报道，隔空向涉事方发出质问：“我们必须追问是什么力量推动了如此荒唐的倒奶行为，你可知这样的行为

秋招是秋天的事儿吗？ 最高峰确实是在秋天！ 但事实上近几年， 越来越多的企业开始从「秋招提前批」里抢人了 最近开启的「秋招提前批」 华泰证券秋招提前批将于5月9日截止网申中欧基金“卓越之星计划”5月30日截止网申 三一集团、招商银行、高途课堂 ……

今年的政府工作报告明确提出，加快数字化发展，打造数字经济新优势，协同推进数字产业化和产业数字化转型。近年来，金融业的数字化转型进程提速，金融科技复合人才自然成为各大金融机构的抢手货。 深圳一家银行机构的远程面试现场，会议室这端坐着的是企业的人力资源和用人部门相关负责人，而会议室大屏幕里的另一端是参与面试的毕业生。疫情期间，一些银行机构纷纷加大了科技资金的投入，金融科技人才成为招聘的重点。 某银行人力

2021年4月，若干职业蛙学员获得中信、华为、哔哩哔哩、汇丰银行、普华永道等offer，最高月薪达两万以上！

2021年4月，若干职业蛙学员获得中信、华为、哔哩哔哩、汇丰银行、普华永道等offer，最高月薪达两万以上！

经核实吧主zbg1983 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 职业蛙吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组

现在我也算是一个职场新人了，当初也是随波逐流参加了一个职前教育培训机构，前几天刷微博看朋友圈，真是幸好我报的爱思益还靠谱儿，学了真正的求职技能和面试技巧，这也算是凭自己的真本事找到的工作，也不负导师的期望了。有的人冲着培训机构的面试包过啊、大公司合作啊所谓的潜规则的手段去吸引人报名，我感觉现在那些为了这些虚假宣传的事情参加职前教育培训机构的人可算是惨了，交了钱浪费了时间，到头来还是一场空。

和舍友一起选的Togo career，现在真是羡慕那几个去其他机构的同学，现在都有了不错的工作，只有我们几个还在混，被家里人说什么都不是。培训的时候，老师说的特别好，保证能怎样怎样，现在我们确确实实进了一个破公司最烂的岗位，感觉和我们自己去找工作是不是没有任何区别啊？那我们为什么要花钱培训呢？

本科结束就去了日本留学，最终还是想回国发展，于是在国外就开始联系这边的事宜，毕竟人在国外不方便，刚好看到Togocareer销售给出的种种承诺和宣传，真心觉得不错，就开始联系，确定报名，说联系四大内推，合同上明确写了，当时也没想那么多就信了，说好的四大内推看不到啊。。每周的职位推荐，我的导师助理每周或者隔几周在我催促的情况下给我发的list里很多都是要求工作三年，五年以上的岗位，这些动动手，自己就可以找到吧，然而我

还没毕业时我就一直在担心就业的问题，学校一般，成绩一般，能力一般，农村出身，因此offer先生就成了我的救命稻草。当然在培训里也学到了一些常识性的面试技巧，感觉自己好像受益匪浅似的，当身边的同学委婉的提醒我说在花冤枉钱的时候我还特别维护offer先生，觉得是一家很棒的机构，现在回想起来是真的后悔。自信满满的跟家里人打包票说一定能去想去的单位。现在，所谓的内推连影子都没见到。可能是我太悲观，太糟心了!感觉周围的一

30多岁的职场人，但凡是之前有点积累，一般不会出现在招聘会上和年轻的应届生抢饭碗。 ——要么在一个公司供职五年以上，气定神闲的等待升职加薪； ——要么在网上抛出简历后，坐在办公室里，等着猎头来一遍遍骚扰你（无贬义，被人惦记是好事儿）。 没有猎头理你，可能说明了一个问题：你的简历乏善可陈，既无亮眼的项目经验，亦无任何有效人脉，猎头也是有心无力。 主动递简历，出去面试，符合年龄资历的经理岗位却一票难求。你不

早知道就当时学校组织招聘会的时候，还有国美苏宁很多大企业，早知道当时就先好好准备，也没有参加到学校宣传的职前教育培训的机构，就只是自己上网搜了些书写简历的小技巧，完完全全的一个门外汉的样子。现在别的同学都开始实习了，我有时候觉得，我一个本科毕业的学生甚至比不上专科的同学，我的高中同学读了一个专科学院，现在正式工作了一个月也五千多。不过也有人报了像职业蛙、门徒之类的职前教育培训机构，所谓的内推也成了

从小到大，我活的像一个标准的模板，家境，成绩，能力，都是一般的水平，大学恋爱，毕业准备结婚，中规中矩但我也乐在其中。唯独在找工作方面，突然有了一点野心，平淡日子里的激情不算坏事，坏的是选择了职业蛙帮我实现这份激情，说好的回到南方家乡城市，转眼间被分配到了北方。职业蛙，找工作的职业蛙啊。彻底打乱了我的人生规划，前几天跟女朋友终于结束了一段痛苦的异地恋。北方挺好，真的。只是承诺和服务呢，职业蛙，跟客服

大学生 擦亮双眼 没有那么多好工作等你去

去年10月27日，吴女士经过杨先生的介绍，来到海口某美整形医院进行耳软骨鼻综合手术，手术费用42800元。“他自称是该美容医院的业务经理，然后他与医院的工作人员让我签下一个贷款协议。”吴女士说，当时杨先生向她承诺：签下协议也不必担心，医院会帮她承担所有的手术费用。

案例：大学生遭遇“黑中介”被骗 小张是一名即将毕业的大四学生，从大四下学期开始，他就开始找工作，求职几次都不太顺利，4月初一天，他在网上看到一条招聘中介的广告。该公司称，上万名大学生经他们介绍，都找到了合适的工作，里面还有不少成功的案例。他随即加了工作人员的QQ，工作人员称，他们公司的资源多，人脉广，通过他们找工作的大学生，90%都顺利就业，平均工资在5000元以上。不过要先收取1000元的中介费，找到工作了再收1000

进吧的都是职业蛙学员和朋友 请大家注意一些事项： 1 ： 发的帖子不可带骂人的语言. 2 ： 不可乱发带有不良信息的帖子. 3 ： 不可对任何一个人人身攻击. 4 : 请不要刷屏和严重灌水。 5 : 请不要在本吧发表任何带有色情、暴力、反动和侮辱性的帖子！ 6 : 欢迎大家常来做客，把自己找工作的经历、简历修改的经验、学员的看法留在这里... ★娱乐准则： 1.自觉遵守百度贴吧协议. 2.本吧如果有攻击的言论，将视情况严重程度予以删贴或封号处理. 3.本吧

求职无忧，需一技之长

国内，由于年龄的增长，对很多四十左右失业的人来说，再就业，就是一个永远的难题！比刚毕业生就业更难！除非你在某一方面特别出色，这就是中国目前的行情，因为，没有一个企业愿意去栽培一个即将逝去的年华，这是中国人，也是中国大多数企业的想法。 然而，据一根国外资料显示，对于现阶段的年龄构架而言，这根本就不算老。按照现阶段45岁以下的人应当属于年轻人，45岁至60岁属于中年人，60岁以上才属于老年人行例。四十岁正是年富力

1.对工作期待较高 在往届生中不乏有些985、211的名校学生，自己好不容易冲破高考进入名校，对待就业的问题当然极为认真，对自己未来工作的期待也更高。比如，非国企、事业单位不考虑，非500强名企不考虑，月薪在4000以下的岗位不考虑….. 2.毕业前夕没做“两手考虑” 对于现在大四的应届生来讲，临近毕业每个人的选择并没有这么多。放在大家眼前的出路，大概就是几条： 1、保研考研 2、出国 3、找工作就业 4、考公务员、事业单位 5、创业 有一

关于档案 什么是档案 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才

当你具备了一下大部分技能，不管你是否名牌大学的毕业生，都可以在名企的校园招聘中占得先机！抓点紧啦，抓点紧啦！！！ 　　第一：培养职业精神 　　1. 自我勉励 即使未能达成目标，也得能够对自己说你付出足够的努力，值得拥有你所追求的一切。 　　2. 诚实 即诚信。从读这篇文章开始。 　　3. 安排时间 第一天能做的就别拖到第二天。 　　4. 理财 很多大学生还未到月底就把月头家里打到卡上的钱花光了。 　　第二：培养肢体技能 　　1.

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。” 于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住HR的眼球呢？人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。 1、提炼主题关键

面包求职用“课程+求职指导”的方式主打“一站式服务”，.进入高校做课程共建；职业蛙的产品包括了“评估职业能力-规划职业方向-学习商业知识-了解行业信息-提升求职技能-了解公司-Offer 发放”等几个阶段。

不只是我，我发现很多毕业生在找工作时，都不知道五险一金是个什么东西。 　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 　　“一金”指的是住房公积金。 　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。 　　有关“五险一金”费用分担说明如下： 　　1、养老保险：

　问题1：你为什么想离开目前的职务? 　　A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 　　B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 　　C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 　　D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 　　解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D.选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，

　　1.认真听讲是一种能力 　　能力就像肌肉一样需要训练。训练的方式就是在大学的每一个课堂上，要求自己认真听老师讲课。当认真成为习惯，你会很享受这种高质量的动作给你带来的好处，比如专注的能力，入定入静的能力，这些能力会伴随你一生。 　　如果你在大学里持续散漫形成习惯，你会发现在后续工作以及学习中，你很难让自己专注。于是即使到关键时刻，你的弦也是绷不起来的，因为要你上的时候，你不行。 　　2.课程讲得不好不